一般來說市場營銷總監(jiān)都是非常非常厲害的人，能勝任這個位置的人能力一定不差，所以在市場營銷招聘中，老板最重視市場營銷總監(jiān)這個職位的招聘，那作為公司的HR，一定要急老板之所急，給公司招聘一個最頂級的市場營
企業(yè)最大的利益獲得方式三個，第一企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)的員工，因為有了好的員工，才會有好的質(zhì)量，有了好的質(zhì)量，才會有銷量，才會有更大收入發(fā)展的空間。第二那就是公司的品牌，這個也是相對比較重要，因為一個企
營銷工具的遴選，不僅是滿足常規(guī)業(yè)務(wù)需求的基本前提，同時也會對營銷方案和活動的影響力產(chǎn)生實質(zhì)性的影響，如此一來對專業(yè)化的營銷工具就有必要充分利用，尤其是在社交營銷的業(yè)務(wù)拓展過程中，社會化營銷軟件的強大功
營銷活動的方案制定，不僅要對規(guī)模和檔次預(yù)設(shè)要求，活動影響力同樣是亙古不變的衡量標(biāo)準，只不過常規(guī)的營銷方式和固有思路，往往無法在同等條件下取得超乎預(yù)期的效果，此時對于香薰系統(tǒng)的應(yīng)用到尤為必要，在有序推進
近日，李誕因【Ubras】內(nèi)衣帶貨文案中讓女性輕松躺贏職場等陷入爭議，雖然品牌方發(fā)布道歉聲明，李誕也刪除相關(guān)文案，并就自己的不當(dāng)措辭致歉，但對品牌的口碑依舊造成了負面影響。 隨著女性力量的崛起，她經(jīng)濟成為互聯(lián)網(wǎng)媒介語境下衍生出來的女性消費主題。
